Здорово, что собеседования стали чаще проходить онлайн: не надо никуда ехать, тратить время на дорогу. Не здорово, что перед ними нервничаешь точно так же, как если бы всё проходило очно в офисе компании. А хорошая новость в том, что успокоить нервы помогут пять правил подготовки к онлайн-собеседованию от hh.ru. Сделаете всё, как написано, — существенно увеличите свои шансы получить работу мечты.
Найдите тихое место
Чтобы всё прошло гладко, найдите в доме тихое место и предупредите домашних, чтобы не беспокоили вас. Если на фоне у вас будут кричать дети, а мама — спрашивать, приготовить ли борщ к обеду, продуктивного разговора не выйдет. Конечно, из-за шума работодатель не положит трубку и, скорее всего, даже ничего плохого о вас не подумает. Проблема в том, что фоновый шум будет мешать вам сосредоточиться: будете дольше отвечать на вопросы работодателя, переспрашивать его, забудете рассказать что-то важное из опыта на прошлой работе.
Если дома тихого уголка нет, идите в кофейню или парк. Не забудьте зарядить ноутбук и взять на всякий случай пауэрбанк.
☑️Лайфхак для соискателей. Гарнитуры с активным шумоподавлением могут спасти ситуацию, если дома не бывает тихо. Они приглушают посторонние шумы, а ваш голос делают более четким. У таких устройств в описании вы встретите аббревиатуру ANC — Active Noise Cancellation. Уровень шумоподавления должен быть не менее −15 дБ. Чем больше число после минуса, тем лучше гарнитура нейтрализует посторонние шумы.
Подберите одежду
Изучите дресс-код компании, в которую хотите устроиться, и оденьтесь на собеседование точно так же. Если все в компании носят пиджаки — вы тоже наденьте, если рубашки и джинсы — и вы надевайте. Узнать какой в компании дресс-код можно по фотографиям сотрудников, их легко найти в поисковике.
Не стоит созваниваться в грязной майке или в старой растянутой футболке. Работодатель может подумать, что вы несерьезно относитесь к работе, раз не подобрали подходящую одежду для встречи, пусть она и не очная.
☑️Лайфхак для соискателей. Лучше не надевать одежду с принтами. Наденете на встречу футболку с любимой футбольной командой, а собеседник болеет за другой клуб — получится неловко. То же самое и с фразами на иностранном языке — лучше не рисковать.
Проверьте качество связи
Протестируйте качество связи до онлайн-собеседования. Вбейте в поиске «тест скорости интернета» и проверьте, нет ли у вас просадок. Если скорость на скачивание меньше 2 Мбит/с, скорее всего, вы будете плохо слышать собеседника, появятся помехи и задержки, и, может быть, даже звонок прервется.
Просадка по скорости часто бывает из-за программ, которые «отбирают» интернет. Закройте все лишние и посмотрите, будет ли результат. Если нет — попробуйте созвониться с мобильного. Скорее всего, у вас на смартфоне есть фронтальная камера и дома найдутся наушники — этого вполне хватит, чтобы провести онлайн-собеседование.
☑️Лайфхак для соискателей. Заранее скачайте на телефон приложение для собеседования, даже если созваниваетесь с компьютера. Если вдруг уже во время встречи подведет интернет, сможете быстро подключиться с телефона, а не ждать, пока нужное приложение скачается.
Составьте план встречи
Изучите вакансию до собеседования: какой там просят опыт, важно ли образование, нужно ли портфолио. Исходя из вакансии подготовьте план встречи: запишите все ответы на возможные вопросы и приготовьте все документы, которые работодатель может у вас попросить. Это нужно, чтобы на любой вопрос и просьбу работодателя вы могли ответить быстро и по делу. Спросили про опыт — а у вас уже записано, не надо вспоминать, в какой последовательности вы трудились на прошлых местах. Попросят портфолио — а ссылка у вас уже под рукой.
☑️Лайфхак для соискателей. Не рассказывайте на собеседовании про тяжелую жизненную ситуацию и про то, как вам нужна эта работа. Даже если вы действительно попали в сложное положение, работодатель максимум сможет вас поддержать словом. Надо запомнить жесткую правду: работу получают не самые нуждающиеся, а люди с хорошими профессиональными навыками, опытные, организованные и ответственные. Лучше не поднимать личные темы и общаться только на рабочие.
Будьте вежливым и позитивным
Улыбайтесь, даже если созваниваетесь без видео. Время от времени делайте паузы, чтобы работодатель мог что-то прокомментировать или спросить. На онлайн-собеседовании тон и манера общения так же важны, как и при личной встрече. Работодатель внимательно слушает, как вы говорите, насколько вы спокойный и доброжелательный. Всё это влияет на итоговое решение: принимать вас на работу или нет.
☑️Лайфхак для соискателей. Из-за стресса кандидаты часто начинают трогать лицо руками. Такое поведение выдает неуверенность. Лучше держать руки на коленях или на клавиатуре ноутбука.
🔥 Будьте уверены в себе и своем выборе.
Рекламодатели ценят соискателей, которые хорошо знают себя:
- понимают свои сильные и слабые стороны,
- знают куда развиваться
- отдают себе отчет в том, зачем пришли на это собеседование.
К сожалению, похвастаться таким уровнем осознанности могут не все, но это легко поправимо. На сайте hh.ru есть онлайн-тест «Профориентация, который не только подскажет на какие вакансии смотреть, но и подсветит ваши личные особенности и способы их использования для карьерного роста.
Тестирование займет около часа: по его результатам вы получите список из 15 востребованных профессий, подходящих именно вам, и рекомендации по развитию навыков и компетенций. Полученный отчет можно прикрепить к резюме или оставить для личного пользования. А еще hh.ru дает вам промокод PROFDZEN на 15% — с ним тест будет стоить уже 510 рублей.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт hh.ru и подобрать подходящую вакансию.