👷♂️ Почему на hh.ru искать работу проще и быстрее, чем в соцсетях или газетах
Многие ищут работу в доставке, охране или на производстве привычными способами. Например, через знакомых или соцсети, ведь на первый взгляд это проще. Но в таком случае не всегда удаётся найти вакансию, которая устроит по условиям, к тому же поиск может затянуться. В статье разберём методы, которые уже не работают, и рассмотрим более эффективную альтернативу — сервис hh.ru.
Способ 1. Обратиться к знакомым
❌ Чаще всего через знакомых удаётся узнать только об одной вакансии, к тому же она может не подойти по разным критериям — от графика до зарплаты. Ещё есть страх, что отношения испортятся, если уволитесь с должности, на которую вас рекомендовал знакомый.
✅ На hh.ru более 80 миллионов вакансий, и легко найти подходящие: недалеко от дома, с комфортным графиком и достойной оплатой. В этом помогут простые фильтры на сайте. Например, если можете работать не полный день, в графе «Тип занятости» поставьте галочку напротив варианта «Частичная». А чтобы отсеять неподходящие предложения по зарплате, укажите минимальную оплату, которую готовы рассмотреть.
Благодаря фильтрам на hh.ru получится быстро найти подходящую вакансию. К тому же не придётся соглашаться на единственный вариант, который предложат знакомые.
Способ 2. Посмотреть в соцсетях
❌ В социальных сетях не всегда понятно, кто публикует объявление — компания или частное лицо. Из-за этого есть риск попасть к мошенникам, которые размещают сотни однотипных объявлений с разными условиями и обманывают людей. В таком случае соискатели нередко теряют не только время, но и деньги.
✅ На hh.ru вакансии публикуют настоящие компании. Сервис отсеивает ненадёжные фирмы — например, запрашивает документы, проверяет указанные контакты и адреса, смотрит, существует ли бизнес на самом деле. Благодаря этому здесь только проверенные работодатели. К тому же любой пользователь может прочитать отзывы других работников и понять, какие условия на самом деле предлагает компания. В том числе, выплачивают ли зарплату вовремя, и какая атмосфера в коллективе. Это поможет принять более взвешенное решение о том, стоит ли откликаться.
❌ Некоторые работодатели до сих пор дают объявления в газетах. Но такие вакансии обычно короткие, и по ним сложно оценить условия, график, уровень зарплаты. Приходится тратить время, чтобы звонить и выяснять все детали. К тому же непонятно, актуально ли предложение или нет. Возможно, компания уже нашла сотрудника, но в бумажной газете объявление по-прежнему висит.
✅ Работодатели на hh.ru указывают всю информацию, необходимую кандидату. Например, требования, задачи, которые предстоит выполнять, и график. Благодаря этому вы сразу поймёте, подходит ли вам предложение.
Кроме того, в отличие от газет, на hh.ru виден индекс вежливости — процент отликов, которые обрабатывает работодатель. Если он большой, вероятность, что вам ответят, выше, поэтому можно смело отправлять своё резюме. Ещё компании отключают объявления, как только закрывают вакансию. Не попадёте в ситуацию, когда человека на интересующую должность нашли, а вы только отправили заявку.
Способ 4. Прийти и спросить на месте
❌ Есть мнение, что лучше лично прийти в цех, офис или мастерскую и поговорить с работодателем. Однако это не повышает шансы на трудоустройство. Так, в компании может не оказаться открытых вакансий, к тому же не факт, что руководитель или кадровик будут на месте. Даже если оставите свой номер, вероятность, что вам перезвонят, небольшая.
✅ Пообщаться с работодателем получится на hh.ru. Здесь можно задать вопрос в чате, чтобы уточнить детали предложения до собеседования и понять, устраивает ли оно вас. Благодаря этому вы сразу отсеете неподходящие вакансии и сэкономите время.
Ещё в чате видны реакции на отклик. Например, приглашения на собеседования: легко понять, что вашу кандидатуру одобрили. А как только работодатель отправит новое сообщение — придет уведомление, поэтому вы не упустите важную информацию.
Найти подходящую вакансию на hh.ru можно быстро и без особых усилий. Достаточно указать уровень образования, выбрать из списка ключевые навыки и кратко описать опыт. А некоторые работодатели готовы рассмотреть пользователей без анкеты, если у вакансии есть пометка «Отклик без резюме». Благодаря этому вы скоро найдёте подходящее предложение и, возможно, выйдете на работу уже завтра.
Листайте дальше, чтобы перейти на hh.ru и быстро найти работу, которая устроит вас по условиям и зарплате.