Как hh.ru ускоряет поиск сотрудников малому бизнесу
Бывает непросто найти подходящего сотрудника — это занимает много времени и сил. Но с помощью специальных инструментов на сервисе hh.ru вы можете упростить себе задачу и сэкономить время. Подробнее о них расскажем в статье.
1️⃣ Исследование вакансий конкурентов
Чтобы создать вакансию, которая получит много откликов, важно исследовать, что предлагают компании-конкуренты сотрудникам. Сделать это поможет отчёт «Конкурентный анализ вакансии», который доступен после регистрации на hh.ru.
Отчёт индивидуален для каждой вакансии. Сервис покажет средние заработные платы, соберет ссылки на похожие вакансии, представит портрет работника с данными — от пола и возраста до образования и ключевых навыков.
2️⃣ Поиск по базе кандидатов
База кандидатов откроет доступ к контактам возможных сотрудников. Им можно будет позвонить, написать письмо в социальных сетях или в мессенджерах. Удобно, что связаться с потенциальным сотрудником получится напрямую — это быстрее, чем дожидаться, пока он зайдет в hh.ru и откликнется. Еще работа с базой пригодится в ситуации, когда не хотите, чтобы о поиске нового работника узнали действующие сотрудники.
3️⃣ Умные алгоритмы
Сервис может сам предложить вам подходящих кандидатов по точным критериям: от релевантного опыта работы до конкретных зарплатных ожиданий. Чтобы алгоритмы этому обучились, нужно предпринять несколько простых действий:
- заполнить все поля вакансии: условия, требования, обязанности, зарплату, место, короткое название должности;
- пользоваться фильтрами и вводить ключевые слова в поиске;
- разбирать отклики на вакансию оперативно;
- взаимодействовать с резюме из подборки;
- обзванивать кандидатов, контакты которых вы получите в подарок после публикации.
Листайте галерею, чтобы узнать, где найти подборку резюме 👉
4️⃣ Сервис Clickme
Если вы подробно описали вакансию, предлагаете хорошие условия и достойную заработную плату, а откликов все равно мало — hh.ru найдет нужных кандидатов с помощью рекламы в социальных сетях и Яндексе. В один клик объявление появится на выбранных площадках и будет показано нужной аудитории — тем сотрудникам, которых вы ищете.
5️⃣ Мультиаккаунт
На hh.ru необязательно создавать новый профиль для бизнеса, если раньше вы использовали сервис для поиска работы. За несколько минут можно объединить разные аккаунты, заходить под единым логином и паролем, получать оповещения на одну почту.
Для того чтобы пользоваться единым профилем, нужно под своим логином перейти на страницу hh.ru для поиска сотрудников. Там нажать кнопку «Зарегистрироваться» и ввести ту же почту, к которой привязан ваш аккаунт. После этого сервис предложит автоматически заполнить данные — имя, фамилию и номер телефона — уже из существующего аккаунта. Дальше нужно будет заполнить информацию о компании и завершить регистрацию.
На hh.ru собрана самая большая база резюме в России. В ней более 50 млн резюме от работников из разных городов и регионов. На сайте можно быстро обрабатывать информацию о кандидатах, оценивать их навыки и изучать статистику.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт hh.ru и связаться с потенциальными сотрудниками.