В малом и среднем бизнесе руководители часто самостоятельно ищут сотрудников. Но это тяжело: приходится много отвлекаться от рабочих задач. Этого можно избежать, если научиться пользоваться платформами онлайн-рекрутинга.
Одна из крупнейших платформ в России — hh.ru. В статье разберем функции сервиса, которые в разы упрощают и ускоряют поиск сотрудников.
1.Два способа работы с вакансиями
Кому-то нужно закрыть вакансию за неделю, а кто-то готов потратить месяц на поиск опытного специалиста. В зависимости от того, как быстро вам надо найти сотрудника, вы можете действовать по-разному:
- Самостоятельно разместить вакансии и ждать откликов. Подойдёт, если вакансия несрочная и на позицию высокий спрос. Чтобы опубликовать вакансию, нужно будет выбрать тип подписки: «Стандарт», «Стандарт Плюс» или «Премиум». Они отличаются ценой и возможностью продвижения вакансий. После этого можно начинать поиск.
- Купить доступ к базе резюме hh.ru и работать именно с ней. Подойдет, если у вас нет времени размещать вакансии и ждать откликов. Сортировать резюме можно с помощью фильтров по специализации, прошлым местам работы, отрасли и конкретным навыкам. Одновременно с поиском искусственный интеллект будет запоминать ваши запросы и рекомендовать подходящих специалистов.
2. Продвижение вакансий
Чтобы быстрее выйти на идеального кандидата, можно подключить продвижение вакансии. Эта функция выделяет вакансию среди конкурентов с помощью:
- обложки вакансии, разработанной дизайнерами сервиса;
- специального знака и логотипа компании;
- e-mail и SMS рассылки по базе соискателей.
3. Автопоиск резюме
Это ещё одна функция, с которой вам не придётся проводить долгие часы, фильтруя и просматривая сотню резюме. Система автоматически будет отправлять вам подборку релевантных соискателей. Так вы не пропустите появление новых резюме в базе и не будете каждый раз заново задавать параметры поиска.
4. Мобильное приложение
Иногда нет возможности ответить на сообщения от кандидатов с ноутбука — например, если идете с работы или едете на встречу. В таком случае используйте приложение hh.ru для бизнеса. Вы сможете искать сотрудников где угодно, не отрываясь от важных дел.
Приложение всегда вам напомнит через пуш-уведомления о новом сообщении в чате с соискателем или отклике на вакансию. А еще через него можно сразу же созвониться с подходящим кандидатом и не заводить для этого новый контакт в телефоне.
5. Круглосуточная техподдержка
Если у вас возникнут трудности с размещением вакансии или просто нужно что-то уточнить, то можете написать в техподдержку:
- В личном кабинете. Сотрудники отвечают в рабочее время в течение 10–15 минут. Это намного быстрее, чем ждать ответа оператора по телефону или письма по электронной почте. После 20:00 в будни и 19:00 в выходные (московское время) отвечает чат-бот.
- В мессенджерах. Если вам удобнее общаться в Телеграме, то есть бот с сотрудниками @hh_ru_bot. А ещё круглосуточно работает бот с искусственным интеллектом Хэдди (@Haddy_hh_bot). Ему лучше писать по каким-то базовым вопросам, например «Как составить вакансию?».
Чтобы начать размещать вакансии на hh.ru, перейдите на главную страницу, зарегистрируйтесь и заполните данные о своей компании. Затем подключите функции сервиса, которые помогут быстрее найти специалистов в команду.
Листайте ниже, чтобы перейти на сайт hh.ru и найти своего сотрудника.