📋 Простые приёмы, которые помогут привлечь релевантных сотрудников
Большинство соискателей в России ищут работу на hh.ru — в сервисе более 80 млн резюме*. А ещё на площадке активная аудитория — отклики получают 90% вакансий**. Но важно понимать, как именно кандидаты на рабочие специальности выбирают новое место работы, а также как привлечь соискателей. В статье рассказали, что нужно указать в вакансии и какие новые инструменты hh.ru в этом помогут.
75% «синих воротничков» выбирают новое место работы по уровню зарплаты***. Ещё 58% ценят хорошее отношение к сотрудникам, а 44% — удобное расположение места работы. Кроме того, важны перспективы роста, официальное оформление и соцпакет.
Уровень зарплаты, график и перспективы роста
Текущие условия и возможности роста входят в топ-5 критериев***, которые люди рабочих специальностей выдвигают при поиске вакансии. Значит, предложение нужно детализировать: указать график и формат работы, частоту выплат. Если не получается назвать точную зарплату, пропишите вилку от и до. Это поможет привлечь соискателей, которые с большей вероятностью согласятся на условия труда.
Для детализации вакансии используйте новые инструменты hh.ru:
- укажите график работы, например 4/3, 3/3 или только по выходным;
- выберите рабочие часы в день, например 5, 8 или 12;
- опишите формат работы: на месте, удалённый, гибрид или разъездной;
- укажите длительность вахты в сменах, если предполагается такой тип занятости.
Виджет с отзывами работников Dream Job
95% соискателей**** при поиске работы обращают внимание на отзывы о компании. Иногда фраза «руководитель уважает своих сотрудников» может стать решающим фактором при выборе компании. Значит, стоит попросить текущих работников оставить честную обратную связь.
С отзывами предстоит работать: отвечать на позитивные и негативные отклики. Это покажет соискателям, что руководству небезразлично мнение аудитории.
Получать отзывы и отвечать на них удобно в сервисе Dream Job. Сотрудники смогут разместить на нём обратную связь, а представители компании — ответить, а при необходимости вручную отмодерировать текст. Разместите виджет сервиса Dream Job в описании на hh.ru, чтобы готовые отзывы отображались на странице компании и в каждой вакансии, а соискатели смогли их увидеть.
Инструмент «Здоровье вакансии»
Мало опубликовать вакансию, важно сделать её результативной. Так, на количество откликов влияют:
- соответствие зарплаты и условий рынку;
- количество конкурентов;
- количество откликов соискателей на похожие вакансии.
Эти данные помогут отредактировать вакансию согласно ожиданиям кандидатов. Однако необязательно искать информацию самостоятельно — в этом поможет бесплатный инструмент «Здоровье вакансии» от hh.ru. Он наглядно покажет, как часто кандидаты видели объявление, а также даст советы по улучшению вакансии. Например, если указанная зарплата ниже рынка, можно увеличить её или предложить дополнительные бонусы, например, скидки на товары бренда.
Звонки из приложения и сообщения в чате
Звонки во многих мессенджерах сейчас недоступны, поэтому связаться с кандидатом стало сложнее. У hh.ru есть бесплатная альтернатива — возможность позвонить соискателю онлайн прямо на платформе.
При звонке у кандидата отобразится специальная маркировка — например, «Звонят по вакансии на hh.ru». Так человек не будет переживать, что ему звонят мошенники, и с большей вероятностью ответит. А рекрутер сможет быстрее договориться о сотрудничестве и закрыть вакансию.
Если соискатель не ответит на звонок, он получит уведомление в чате. Там же можно будет пообщаться с кандидатом, если не хочется тратить время на созвон.
На hh.ru вы сами выбираете, как искать сотрудников:
- Опубликуйте вакансию и ждите, пока соискатели сами свяжутся с вами. Оплата только за публикацию. Бонусом сервис подберёт до 15 релевантных кандидатов.
- Находите людей в базе резюме. Просматривайте анкеты, а платите только за доступ к контактам подходящих соискателей.
* По данным hh.ru на сентябрь 2025 года.
** Согласно результатам исследования, проведённого компанией АО «МИЦ» в период с марта по май 2023 г. по заказу ООО «Хэдхантер».
*** По данным hh.ru на август 2025 года.
**** По данным hh.ru на май 2024 года.
***** ООО «Хэдхантер», ОГРН 1067761906805, г. Москва, не гарантирует наличие подходящих вакансий 0+.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт hh.ru и опубликовать вакансию*****.